Il PROBLEM SOLVING RELATIVO ALLE IMPRESE

COS’E’ IL PROBLEM SOLVING?

Il Problem solving è la risoluzione dei problemi. La migliore e veloce risposta a una determinata situazione critica.
Occorrono competenze tecniche per individuare, analizzare e scoprire la vera causa della criticità aziendale.
Spesso, il problema che si manifesta agli occhi di un imprenditore non è la reale causa della difficoltà emersa.

Perchè è importante accorgersi prima possibile di una criticità?

L’individuazione e la gestione della criticità sono gli step fondamentali per il successo di un’azienda. Nel ciclo di vita di qualsiasi impresa, ci saranno quasi sempre problemi imprevisti che sorgono. E’ in questi momenti che bisogna intervenire prontamente per individuarli e risolverli per non lasciare che questi influiscono negativamente sull’andamento aziendale.

Perchè è fondamentale trovare subito le cause?

Il problema è il sintomo che l’imprenditore avverte, mentre la causa è l’origine del sintomo stesso. Individuare e risolvere la causa in modo veloce e efficace è l’unico metodo per sconfiggere il problema ed evitare che questo possa recare danni all’azienda.

Come si arriva a determinare un problema?

Il problema è il primo segnale che viene avvertito dall’imprenditore ma spesso non corrisponde alla vera causa della criticità aziendale. Soltanto attraverso una attenta analisi del Problema è possibile individuarne le cause e identificare le soluzioni possibili da mettere in campo.

Come si arriva alla sua soluzione?

Innanzi tutto, occorre definire l’obbiettivo che vogliamo raggiungere e, successivamente, individuare la soluzione più adatta.
Necessita valutare attentamente sia l’efficacia che la fattibilità di una soluzione come le conseguenze a cui la stessa potrebbe portare.

L’ultimo step è quello di mettere in pratica quanto deciso.

Risolvere un problema internamente

Per risolvere il problema internamente occorre avere alle proprie dipendenze personale altamente specializzato. Manager che abbiano capacità maturate nel settore del problem solving. Si tratta spesso di Dirigenti in possesso di Know How adeguato e spiccate abilità gestionali, cognitive e relazionali. L’elevato costo della figura professionale e il possesso di una vasta competenza in materia sono i limiti che portano a prediligere l’assistenza di professionisti.

Affidarsi a un professionista

Spesso, chi si occupa di Problem Solving sono staff di professionisti abilitati che possiedono adeguate competenze ognuno nella propria materia. In questo modo si possono affrontare sfide e imprevisti inaspettati che possono riguardare l’ambito commerciale, contrattualistico, del lavoro o amministrativo.

Il lavoro di gruppo è provvidenziale per la riuscita della risoluzione di un problema. Inquadrare a 360° gradi una criticità aiuta a individuarne la causa e automaticamente la cura da mettere in atto.

 

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